Fondation Collective

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Les documents les plus utilisés

Créée en 1973, la Fondation collective Servisa gère actuellement la prévoyance professionnelle d’environ 74’000 salariés travaillant de plus de 4’700 petites et moyennes entreprises (PME), mais aussi dans des grandes entreprises de Suisse. Son offre s’adresse à des entreprises qui n’ont pas leur propre fondation de prévoyance du personnel. Spécialiste de la LPP totalement indépendante, la Fondation collective Servisa élabore, avec un grand souci de clarté, des solutions de prévoyance parfaitement compréhensibles pour tous. La transparence, la loyauté et la durabilité figurent parmi les principales valeurs que cultive l’entreprise présente sur tout le territoire suisse.

Vos avantages

  • Couverture complète durant la retraite ainsi qu’en cas de décès et d’incapacité de gain
  • Prestations modulables individuellement
  • Transparence
  • Système en ligne (LPPonline) garantissant la simplicité du contrôle et de l’administration

Nos prestations

  • Rente de vieillesse ou retrait du capital au moment de la retraite
  • Rente d’invalidité à partir d’une incapacité de gain de 40%
  • Prestations de survivants pour le conjoint, le partenaire, le partenaire enregistré et les enfants
  • Conseil et suivi

Chiffres clésChiffres clés

Degré de couverture

Le degré de couverture provisoire du mois précédent sera publié au plus tard 20 jours après la fin du mois.

2024 non révisé

Performance

La performance du mois précédent sera publié au plus tard 20 jours après la fin du mois.

2024 non révisé

Rémunération

Rémunération garantie 2025: 2.00%

Somme de bilan

2024 non révisé

Nombre de contrats

2024 non révisé

Nombre de personnes assurées

2024 non révisé

Nombre de rentes de vieillesse
Année 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024*
Rentes de vieillesse 4'227 4'585 5'154 5'792 6'256 6'777 7'394 8'009 8'524 9'068 9’623

* non révisé

Nombre d'autres bénéficiaires de rentes
Bénéficiaires de rentes 2024* Développement 2023
Rentes d'enfants de retraités 236 18 218
Rentes d'invalidité 1'512 10 1'502
Rentes d'enfants d'invalides 408 -7 415
Rentes de conjoint 1'365 52 1'313
Rentes d'orphelins 210 2 208
Total 3'731 75 3'656

* non révisé

Autres chiffres clés
Effectifs, recettes de cotisations et prestations d'entrée (en millions de CHF) 2024* Veränderung
absolut
Veränderung
in %
2023
Capital de prévoyance des assurés actifs 9'041 220 2.4 8'821
Capital de prévoyance des rentiers 3'007 168 5.9 2'839
Placements de la fortune 13'575 944 7.4 12'631
Cotisations périodiques des travailleurs et des employeurs 723.8 44.5 6.5 679.3
Prestations d'entrée 772.0 7.2 0.9 764.8

* non révisé

Documents juridiquesDocuments juridiques

*Par souci de simplification et de lisibilité, nous avons remanié les dispositions générales du règlement. Les annexes à ces dispositions, le règlement d’organisation et le règlement de liquidation partielle, sont désormais répertoriées comme règlements séparés. Par conséquent, il est possible qu’il y ait des divergences entre la numérotation des plans de prévoyance établis avant le 01.01.2020 et celle des dispositions générales ultérieures. Dans ces cas, nous vous prions de vous orienter en fonction des blocs thématiques.

Rapports annuelsRapports annuels

Rapport de gestion 2023 - Servisa Fondation Collective
Rapport de gestion 2022 - Swisscanto Fondation Collective
Rapport de gestion archive - Servisa Fondation Collective

Conseil de FondationConseil de Fondation

Représentants des employés

Claudia Breitenstein | Vizepräsidentin | Rittal AG | Neuenhof

Anita Wegmann-Gafner | Kabelfernsehen Bödeli AG | Unterseen

Martin Winder | VCS Verkehrs-Club der Schweiz | Bern

Représentants des employeurs

Josef Nietlispach | Präsident | Profilpress AG | Muri AG

Andrea Iltgen | xeit SA | Zürich

Stefan Kehrli | Kehrli Schreinerei AG | Meiringen

Heiko Lambach | Sensirion AG | Stäfa

 

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