Supra Fondation Collective

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Les documents les plus utilisés

La Fondation collective Servisa Supra propose des solutions sur mesure aux personnes ayant des besoins de prévoyance assez élevés, notamment les cadres. Le contrat Supra permet aux entreprises de définir les prestations accordées à leurs collaborateurs les plus importants, en fonction des exigences de chacun d’eux.

Vos avantages

  • Couverture complète durant la retraite ainsi qu’en cas de décès et d’incapacité de gain
  • Prestations améliorées et personnalisées pour les cadres
  • Transparence
  • Système en ligne (LPPonline) garantissant la simplicité du contrôle et de l’administration

Nos prestations

  • Rente de vieillesse ou retrait du capital au moment de la retraite
  • Rente d’invalidité à partir d’une incapacité de gain de 40%
  • Prestations de survivants pour le conjoint, le partenaire, le partenaire enregistré et les enfants
  • Conseil et suivi

Servisa_Icon_KennzahlenChiffres clés

Degré de couverture

Le degré de couverture provisoire du mois précédent sera publié au plus tard 20 jours après la fin du mois.

2024 non révisé

Performance

La performance du mois précédent sera publié au plus tard 20 jours après la fin du mois.

2024 non révisé

Rémunération

Rémunération garantie 2025: 1.25%

Somme de bilan

2024 non révisé

Nombre de contrats

2024 non révisé

Nombre de personnes assurées

2024 non révisé

Nombre de rentes de vieillesse
Année 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024*
Rentes de vieillesse 40 45 50 54 63 75 82 91 96 100 106

* non révisé

Nombre d'autres bénéficiaires de rentes
Bénéficiaires de rentes 2024* Développement 2023
Rentes d'enfants de retraités 0 - 0
Rentes d'invalidité 20 1 19
Rentes de conjoint 13 2 11
Rentes d'orphelins 0 - 0
Total 33 3 30

* non révisé

Autres chiffres clés
Effectifs, recettes de cotisations et prestations d'entrée (en millions de CHF) 2024* Veränderung
absolut
Veränderung
in %
2023
Capital de prévoyance des assurés actifs 344 13 3.9 331
Placements de la fortune 389 24 6.5 365
Cotisations périodiques des travailleurs et
des employeurs
31.5 2.6 8.9 28.9
Prestations d'entrée 24.8 -4.3 -14.7 29.1

* non révisé

Documents juridiquesDocuments juridiques

*Par souci de simplification et de lisibilité, nous avons remanié les dispositions générales du règlement. Les annexes à ces dispositions, le règlement d’organisation et le règlement de liquidation partielle, sont désormais répertoriées comme règlements séparés. Par conséquent, il est possible qu’il y ait des divergences entre la numérotation des plans de prévoyance établis avant le 01.01.2020 et celle des dispositions générales ultérieures. Dans ces cas, nous vous prions de vous orienter en fonction des blocs thématiques.

Rapports annuelsRapports annuels

Rapport de gestion 2023 - Servisa Supra
Rapport de gestion 2022 - Swisscanto Supra
Rapport de gestion archive - Servisa Supra

StiftungsratConseil de Fondation

Prof. Dr. iur. Marc Hürzeler | Président | unabhängiger Berater

Markus Rusch | Vice-président par intérim | Appenzeller Druckerei AG

Fredi Pahr | Membre | Bouygues E&S InTec Schweiz AG

Marcel Jörger | Membre | PKE Vorsorgestiftung Energie

Remo Kuster | Membre

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