Die Servisa Stiftungen bestehen aus insgesamt zwei Teilen.
Die grössere der zwei Stiftungen ist die Servisa Sammelstiftung. Sie wurde bereits 1973 gegründet und kümmert sich um die berufliche Vorsorge von rund 70’000 Mitarbeitenden aus 6’000 KMU, aber auch grösseren Unternehmen in der Schweiz. Das Angebot richtet sich an Firmen, die keine eigene Personalvorsorgestiftung betreiben. Als vollkommen unabhängige BVG-Spezialistin bietet die Servisa Sammelstiftung nachvollziehbare und transparente Vorsorgelösungen. Zu den wichtigsten Werten des in der ganzen Schweiz tätigen Unternehmens gehören Transparenz, Fairness und Nachhaltigkeit.
Die zweite Stiftung ist die Servisa Supra Sammelstiftung. Diese unabhängige Institution bietet Lösungen für Personen mit höheren Vorsorgebedürfnissen, vor allem für Kadermitarbeiterinnen und -mitarbeiter. In einem Supra-Vertrag können Unternehmen die Leistungen für ihre wichtigsten Mitarbeitenden sehr individuell und angepasst an die besonderen Ansprüche definieren.