La Servisa Supra Fondazione collettiva offre soluzioni per persone con maggiori esigenze previdenziali, soprattutto per i collaboratori quadri. Nell’ambito di un contratto Supra, le imprese possono definire le prestazioni per una parte dei loro collaboratori in modo molto individuale e adeguato a esigenze particolari.
I vostri vantaggi
- Protezione completa per l’età matura, in caso di decesso e incapacità di guadagno
- Prestazioni migliori e personalizzate per quadri
- Trasparenza
- Sistema online (LPPonline) per controllo ed amministrazione in tutta semplicità
I nostri servizi
- Rendita di vecchiaia o prelievo di capitale in caso di pensionamento
- Rendita di invalidità dal 40% di incapacità di guadagno
- Prestazioni per i superstiti per coniuge, partner convivente, partner e figli registrati
- Consulenza e assistenza
Cifre importanti
Grado di copertura
Il grado di copertura provvisorio del mese precedente viene pubblicato al più tardi il 20 del mese successivo.
2024 non rivisto
Performance
La performance del mese precedente viene pubblicato al più tardi il 20 del mese successivo.
2024 non rivisto
Remunerazione
Remunerazione garantita 2025: 1.25%
Somma di bilancio
2024 non rivisto
Numero di contratti
2024 non rivisto
Numero di persone assicurate
2024 non rivisto
Numero di pensioni di vecchiaia
| Anno | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024* |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Pensioni di vecchiaia | 40 | 45 | 50 | 54 | 63 | 75 | 82 | 91 | 96 | 100 | 106 |
* non rivisto
Numero di altri beneficiari di pensione
| Beneficiari di pensione | 2024* | Sviluppo | 2023 |
|---|---|---|---|
| Pensioni per i figli dei pensionati | 0 | - | 0 |
| Pensioni di invalidità | 20 | 1 | 19 |
| Pensioni del coniuge | 13 | 2 | 11 |
| Pensioni per orfani | 0 | - | 0 |
| Totale | 33 | 3 | 30 |
* non rivisto
Altre cifre chiave
| Portafoglio, raccolta premi e prestazioni di entrata (in milioni di franchi) | 2024* | Veränderung absolut |
Veränderung in % |
2023 |
|---|---|---|---|---|
| Capitale di previdenza persone assicurate attive | 344 | 13 | 3.9 | 331 |
| Investimenti | 389 | 24 | 6.5 | 365 |
| Contributi periodici dei dipendenti e dei datori di lavoro | 31.5 | 2.6 | 8.9 | 28.9 |
| Servizi di ingresso | 24.8 | -4.3 | -14.7 | 29.1 |
* non rivisto
Documentazione legale
*Le disposizioni generali del regolamento sono stati rielaborati per semplificarli e migliorarne la leggibilità. Le appendici alle disposizioni generali del regolamento (regolamento d’organizzazione e regolamento di liquidazione parziale) saranno inoltre trattate sotto forma di regolamento separato. Di conseguenza, i riferimenti numerici nei piani di previdenza emessi prima del 1° gennaio 2020 potrebbero non corrispondere più alla numerazione delle disposizioni generali del regolamento che riportano una data successiva. In questi casi vi consigliamo di orientarvi utilizzando i blocchi tematici.
Resoconti annuali
Rapporto di gestione 2023 - Servisa Supra
Rapporto di gestione 2022 - Swisscanto Supra
Rapporto di gestione archivo - Servisa Supra
Consiglio di Fondazione
Prof. Dr. iur. Marc Hürzeler | Presidente | unabhängiger Berater
Markus Rusch | Vicepresidente ad interim | Appenzeller Druckerei AG
Fredi Pahr | Membro | Bouygues E&S InTec Schweiz AG
Marcel Jörger | Membro | PKE Vorsorgestiftung Energie
Remo Kuster | Membro
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